Trabajo en equipo y motivación de los trabajadores de la oficina de seguros de un hospital de Trujillo, 2022

Abstract

La presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre el trabajo en equipo y la motivación de los trabajadores de la oficina de seguros de un hospital de Trujillo, 2022. Se trata de un estudio de diseño no experimental transversal, de tipo descriptivo-correlacional. Los instrumentos utilizados fueron dos cuestionarios sometidos a criterios de juicio de expertos y confiabilidad, obteniendo indicadores adecuados y fueron aplicados a 43 participantes. Se encontró que, tanto para la variable trabajo en equipo como motivación, los encuestados obtuvieron niveles altos; mientras que, en el análisis estadístico, los resultados arrojaron que no existe relación significativa entre las variables (p>,05), por lo que se rechazan las hipótesis propuestas por el investigador.