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Inteligencia emocional y motivación de los choferes de la empresa de transportes “El Cortijo” S.A.C, Trujillo 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)El presente trabajo de investigación ha sido desarrollado sobre la base de diversas teorías de Inteligencia Emocional y motivación, teniendo como fin determinar si existe relación entre estas dos variables (inteligencia ... -
Inteligencia Emocional y Motivación de los Choferes de la Empresa de Transportes “El Cortijo” S.A.C, Trujillo 2016.
(Universidad Cesar Vallejo, 2016)El presente trabajo de investigación ha sido desarrollado sobre la base de diversas teorías de Inteligencia Emocional y motivación, teniendo como fin determinar si existe relación entre estas dos variables (inteligencia ...Acceso abierto -
Impacto de la responsabilidad social en el clima laboral de los trabajadores administrativos de la municipalidad distrital de Víctor Larco Herrera
(Universidad César VallejoPE, 2017)Este trabajo de investigación lleva por objetivo analizar y determinar el impacto de la responsabilidad social en el clima laboral de los trabajadores administrativos de la municipalidad distrital de Víctor Larco Herrera. ...Acceso abierto -
“Inteligencia Espiritual Y Estilos De Liderazgo De Gerentes Del Sector Retail De La Ciudad De Trujillo, Año 2018”
(Universidad Cesar Vallejo, 2018)El estilo de liderazgo es un factor importante en el éxito de una organización y, en un sector altamente competitivo como el retail, se constituye en un factor determinante; por lo tanto, conocer qué variable está ...Acceso abierto -
Clima laboral y satisfacción laboral en los colaboradores de la gerencia regional de trabajo y promoción del empleo Trujillo 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)La presente investigación denominada “Clima Laboral y Satisfacción Laboral en los colaboradores de la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo Trujillo 2019”, fue planteada con el objetivo de determinar si el ...Acceso abierto -
Motivación y Compromiso laboral en conductores de transporte de personal de Transportes Línea S.A., Trujillo 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)La investigación se desarrolló con conductores de transporte de personal de la empresa Transportes Línea S.A., y tuvo como objetivo principal, determinar la relación de Motivación y Compromiso Laboral en conductores de ...Acceso abierto -
Satisfacción laboral y su influencia en la productividad laboral de los colaboradores de la empresa Viajes Muchik, Trujillo -2019
(Universidad César Vallejo, 2019)La presente investigación titulada “Satisfacción laboral y su influencia en la productividad laboral de los colaboradores de la empresa Viajes Muchik, Trujilo-2019 .”, tuvo como finalidad determinar la influencia de ...Acceso abierto -
Clima laboral y satisfacción laboral en administrativos de la Municipalidad Distrital de Moche 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)El haber iniciado el 02 de enero del presente año, una nueva gestión municipal en nuestro país, nos lleva a la necesidad de conocer el grado de relación existente entre clima laboral y satisfacción laboral en el personal ...Acceso abierto -
Clima Laboral Y Satisfacción Laboral En Los Colaboradores Administrativos Del SEGAT Trujillo 2019
(Universidad Cesar Vallejo, 2019)El clima laboral es el resultado del ambiente que comparten los trabajadores y en el cual desarrollan sus funciones. La calidad del clima va de la mano con la satisfacción laboral de los empleados, esta última resulta ...Acceso abierto -
Calidad de servicio que brinda plataforma A los clientes de la agencia BCP Open Plaza, según perfil sociodemográfico. Trujillo 2019
(Universidad Cesar Vallejo, 2019)La presente investigación tiene como propósito conocer el nivel de valoración de la calidad del servicio del área de Plataforma, por parte de los clientes de la entidad financiera BCP, agencia Open Plaza de la ciudad de ...Acceso abierto -
Síndrome De Burnout Y Su Relación Con El Compromiso Organizacional De La I.E 81014 Pedro Mercedes Ureña. Trujillo, 2019
(Universidad Cesar Vallejo, 2019)La presente investigación de desarrolló en los docentes de la I.E. 81014 Pedro Mercedes Ureña , tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre síndrome de burnout y compromiso organizacional en docentes de ...Acceso abierto -
Compromiso Organizacional Y La Intención De Renuncia Del Personal Calificado De La Empresa Export Valle Verde S.A.C, Trujillo 2019
(Universidad Cesar Vallejo, 2019)El sector agroindustrial es considerado el motor de la economía en la región de La Libertad, sin embargo, es este sector el que mayor rotación de personal tiene y son muchas de estas empresas las que no aplican estrategias ...Acceso abierto -
Felicidad Y Satisfacción Laboral De Los Colaboradores Del Centro De Salud Mental Comunitario “Renacer”, Otuzco-2019
(Universidad Cesar Vallejo, 2019)El capital humano, quienes a través de sus conocimientos y experiencias laborales son considerados como fuente principal en las organizaciones en todo el mundo, teniendo en cuenta ello, ahora se da importancia al tema ...Acceso abierto -
Motivación Y Satisfacción Laboral De Los Trabajadores De Supermercados Peruanos S.A – Plaza Vea Chimbote 2019
(Universidad Cesar Vallejo, 2019)El presente estudio fue desarrollado en Supermercados Peruanos S.A – Plaza Vea Chimbote, una empresa líder en del rubro retail dedicada a la venta de productos comestibles y no comestibles. Una empresa comprometida con ... -
Inteligencia Emocional Y Compromiso Organizacional En Docentes De La Institución Educativa José Carlos Mariátegui- El Porvenir 2019
(Universidad Cesar Vallejo, 2019)La presente investigación titulada Inteligencia emocional y compromiso organizacional de los docentes de la Institución Educativa José Carlos Mariátegui el Porvenir 2019, tuvo como objetivo general determinar la relación ...Acceso abierto -
Comunicación Efectiva Y Su Relación Con La Motivación Laboral En Asesores Telefónicos De La Empresateleatento Del Perú,2019
(Universidad Cesar Vallejo, 2019)Este trabajo de investigación: “Comunicación efectiva y su relación con la motivación laboral en asesores telefónicos de la empresa Teleatento del Perú, 2019” tiene como finalidad establecer la relación entre una adecuada ...Acceso abierto -
Gestión Del Talento Humano Y Compromiso Organizacional En Los Colaboradores Administrativos De Una Institución Pública Del Perú, Año 2019
(Universidad Cesar Vallejo, 2019)El presente trabajo de investigación fue realizado en una institución pública del Perú, con la finalidad de determinar el nivel de relación que existe entre la gestión del talento humano y el compromiso organizacional ...Acceso abierto -
Compromiso organizacional y satisfacción laboral en los instructores de tiempo parcial de SENATI, zonal la libertad, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)La presente investigación tuvo por objetivo general determinar la relación entre el compromiso organizacional y la satisfacción laboral en los instructores de tiempo parcial de SENATI, zonal La Libertad, 2019. Para ...Acceso abierto -
Influencia de la satisfacción laboral en el clima laboral de la contrata minera exploración y explotación Villanueva SAC, Pataz – La Libertad, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)De acuerdo a la presente investigación, se quiere mostrar que la finalidad es determinar la influencia de la satisfacción laboral en el clima laboral de la Contrata Minera Exploración y Explotación Villanueva SAC, Pataz ...Acceso abierto -
Engagement Y Su Relación Con La Satisfacción Laboral En Docentes De La Institución Educativa María Negrón Ugarte, Trujillo 2019
(Universidad Cesar Vallejo, 2019)La investigación titulada “Engagement y su relación con la satisfacción laboral en docentes de la institución educativa María Negrón Ugarte, Trujillo 2019”, tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre ...Acceso abierto
