Compromiso organizacional y su influencia en la productividad de la Empresa Remar Soluciones, Lince 2022
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2022Metadatos
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En la investigación Compromiso organizacional y su influencia en la productividad
de la empresa Remar Soluciones, Lince 2022. Se establecieron las teorías de los
autores Coll, Lodahl y Kejner para la variable compromiso organizacional y Coll,
Campoverde y Combazam para la variable productividad, la investigación es de tipo
aplicada, nivel descriptivo – correlacional, diseño no experimental, de corte
transversal y enfoque cuantitativo, se tiene como objetivo determinar la influencia
del compromiso organizacional en la productividad de la empresa Remar
Soluciones, Lince 2022. Conformada por 30 colaboradores, en la recolección de
datos se empleó como instrumento el cuestionario con la escala tipo Likert, el cual
está compuesto por 20 items de cada variable. Para realizar el análisis de datos de
las dos variables se utilizó el programa estadístico SPSS versión 27. El propósito
de su aplicación fue realizar el cruce de información para la obtención de tablas y
gráficos de porcentajes, así como también obtener los resultados estadísticos
mediante la prueba de Spearman para verificar la hipótesis entre las variables, de
los cuales se obtuvo una relación positiva media de 0.416. Finalmente, se concluye
que es necesario realizar un reforzamiento del compromiso organizacional en la
institución estudiada.
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