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Estres laboral y desempeño laboral de los trabajadores de la VIII macro region Policial Ayacucho 2022
dc.contributor.advisor | Dios Zarate, Luis Enrique | |
dc.contributor.author | Gutierrez Garay, Cinthia Kestlhin | |
dc.date.accessioned | 2022-11-28T23:20:54Z | |
dc.date.available | 2022-11-28T23:20:54Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/102774 | |
dc.description.abstract | La presente investigación denominada "Estrés Laboral y Desempeño Laboral de los trabajadores de la VIII Macro Región Policial Ayacucho 2022", tuvo por objetivo establecer el nivel de relación entre las variables estrés laboral y desempeño laboral en la institución de estudio; su metodología fue en base a la muestra de 40 trabajadores del área administrativa, diseño no experimental de corte transversal, nivel descriptivo correlacional, enfoque cuantitativo y tipo básica. La técnica aplicada fue la encuesta; por medio del cual se constató que, el 42,50% consideraron que existe un alto nivel de estrés laboral en la institución; y el 57,50% consideró que el nivel de estrés es muy alto; y, en cuanto al desempeño laboral, el 47,50% lo calificó como malo y mientras que el 52,50% considera que es regular. Con los resultados inferenciales se evidenció la correlación Rho de Spearman entre las variables estrés y desempeño laboral, obteniéndose el grado correlativo inverso igual a -0,490, cuyo p valor fue menor al nivel de significancia; así también se evidenciaron las correlaciones inversas en cuanto al estrés laboral con las dimensiones motivación y capacidad laboral del desempeño laboral obteniéndose los grados correlativos inversos equivalentes a -0,535 y - 0,465 respectivamente; no obstante, con respecto a la dimensión ambiente laboral no hubo relación significativa. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Estrés laboral | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Policía nacional del Perú | es_PE |
dc.title | Estres laboral y desempeño laboral de los trabajadores de la VIII macro region Policial Ayacucho 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 07909441 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-0176-0047 | es_PE |
renati.author.dni | 70824659 | |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.juror | Trujillo Hinojosa, Cesar | |
renati.juror | Ruibal Regalado, Eliana Perez | |
renati.juror | Dios Zárate, Luis Enrique | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |
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