Influencia de la motivación en el desempeño laboral de los colaboradores administrativos de DEVIDA-OZT, Tarapoto 2016
Fecha
2016Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La tesis titulada “Influencia de la motivación en el desempeño laboral de los
colaboradores administrativos de DEVIDA, Tarapoto 2016”, tiene como objetivo
general determinar la influencia de la motivación en el desempeño laboral de los
colaboradores administrativos DEVIDA Tarapoto 2016, para ello se tuvo una
población de 21 colaboradores que sirvieron como muestra, a los cuales se les
encuestó para poder recolectar los datos, siendo el diseño de la presente
investigación correlacional causal. Así mismo los valores de la confiabilidad de las
encuestas es alta , procesándose los datos a través de tablas y gráficos
estadísticos que fueron analizados por dimensión de cada variable, para luego
contrastar la hipótesis utilizando el coeficiente de correlación de spearman y
analizar la relación entre ambas variables, llegando a la conclusión principal que
la motivación si influye positivamente sobre el desempeño laboral, lo que nos
muestra que a mayor motivación mayor será el desempeño laboral de los
colaboradores.
Colecciones
- Tarapoto [673]