Evaluación del desempeño laboral y su relación con la celeridad de los procesos judiciales en el Estudio Jurídico Morey Riva Abogados y Asociados E.I.R.L. 2015

Abstract

En la presente investigación titulada: “Desempeño laboral y su relación con la celeridad de los procesos judiciales en el Estudio Jurídico Morey Riva Abogados y Asociados E.I.R.L. 2015”, tiene por objetivo general: Determinar la relación entre el desempeño laboral y la celeridad de los procesos judiciales en el estudio jurídico Morey Riva Abogados y Asociados E.I.R.L. 2015. Este estudio nace a raíz de que en la empresa se ha identificado problemas en el desempeño laboral y la celeridad de los procesos judiciales; es por ello que se formula la siguiente interrogante: ¿Cuál es la relación entre el desempeño laboral y la celeridad de los procesos judiciales en el estudio jurídico Morey Riva Abogados y Asociados EIRL 2015? Cuya respuesta fue: “Si existe relación significativa entre la variable Desempeño laboral y Celeridad de procesos judiciales. Es de tipo no experimental y de diseño descriptivo Correlacional. La población y muestra es de 15 colaboradores, y tras el desarrollo de la investigación se llegaron a los siguientes resultados: El desempeño laboral de los colaboradores se encuentra muy inadecuado en un 53%, esto debido a que la relación interpersonal entre los colaboradores es inapropiada, mostrando poco entusiasmo al atender a los clientes; y por ultimo no respetan los horarios de trabajo. En función a ello se alcanzó la siguiente conclusión que “La relación entre el desempeño laboral y la celeridad de los procesos judiciales en el estudio jurídico Morey Riva Abogados y Asociados EIRL 2015 es directa”