dc.contributor.advisor | Castro Castro, Miguel Angel | |
dc.contributor.author | Díaz López, Christian Joe | |
dc.date.accessioned | 2023-01-18T05:05:13Z | |
dc.date.available | 2023-01-18T05:05:13Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/104628 | |
dc.description.abstract | El estudio tiene como propósito principal determinar la relación que existe entre
el clima organizacional y la satisfacción laboral en la oficina fuerza de ventas -
Banco de Crédito del Perú, Trujillo 2022. De acuerdo con la realidad
problemática encontramos el siguiente problema ¿De qué manera influye el
clima organizacional en la satisfacción laboral en la oficina fuerza de ventas del
Banco de Crédito del Perú, Trujillo 2022?, los objetivos específicos son: analizar
el nivel del clima organizacional y conocer la satisfacción laboral en la oficina
fuerza de ventas - Banco de Crédito del Perú, Trujillo 2022. La investigación que
se realizó fue de tipo básica con un nivel correlacional y su diseño fue no
experimental, tuvo una población conformada por 8 profesionales de ventas en
la oficina fuerza de ventas Banco de Crédito del Perú, Trujillo 2022, a los cuales
se les aplicó un cuestionario conformado por 32 preguntas para el desarrollo de
la tesis. Finalmente se llegó a la conclusión de que el clima organizacional se
relaciona de manera favorable con la satisfacción laboral de en la oficina fuerza
de ventas - Banco de Crédito del Perú, Trujillo 2022 | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Clima organizacional | es_PE |
dc.subject | Satisfacción laboral | es_PE |
dc.subject | Ventas | es_PE |
dc.title | Clima organizacional y satisfacción laboral en la oficina fuerza de ventas - banco de crédito del Perú, Trujillo 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Trujillo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 16423080 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-3409-7990 | es_PE |
renati.author.dni | 45642176 | |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.juror | Paredes del Aguilar, Jardiel | |
renati.juror | Loa Navarro, Erika | |
renati.juror | Castro Castro, Miguel Angel | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |