Clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral en los colaboradores de Tiendas EFE S.A, Chimbote - 2022

Abstract

Esta investigación tiene como objeto: Determinar el nivel de relación que existe entre el clima organizacional y satisfacción laboral en los colaboradores de Tiendas EFE S.A. de Chimbote - 2022. La investigación es tipo aplicada de corte transversal de diseño no experimental; se aplicó los métodos descriptivo correlacional, para la muestra se tomó 30 colaboradores de Tiendas EFE S.A.C de Chimbote. Se utilizó la encuesta como técnica y el cuestionario sobre ambas variables como instrumento, adaptado de la escala de clima organizacional y satisfacción laboral de SPC (2004). En cuanto a la prueba de confiabilidad se obtuvo un Alfa de Cronbach 0.945 para la primera variable y 0.892 para la segunda variable, en este sentido supera el valor y parámetro establecido donde es mayor a 0.800, lo que representa una alta confiabilidad. Los resultados mostraron que no existe relación significativa entre el clima organizacional y la satisfacción laboral con un p valor de 0.170 > a 0.05 y una correlación de -.270, como también no existe relación entre las dimensiones de autorrealización, involucramiento laboral, supervisión, comunicación y condiciones laborales con la satisfacción laboral. Se concluye, que el clima organizacional y la satisfacción laboral son variables independientes.