Gestión por procesos y motivación laboral en una institución de la provincia del Santa, 2022
Fecha
2022Metadatos
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El objetivo de la investigación fue analizar la relación que existe entre la gestión por
procesos y la motivación laboral en una institución de la provincia del Santa, 2022;
la investigación es descriptiva correlacional, básica, debido a que se fundamenta en
la descripción y análisis de la relación entre la variable; la técnica aplica fue la
encuesta y los instrumentos, los cuestionarios uno para cada variable, la población
estuvo conformada por 1597 y la muestra por 30 trabajadores que cumplen con los
requisitos y conocen el tema en cuestión, esta muestra fue elegida a interés de la
investigadora. Los resultados a los que se arribaron fueron un valor de Rho = 0.639
ubicado en el intervalo de positiva considerable, dando a entender que cumplir con
los procesos del área, además de las estrategias que adopta la entidad para
involucrar al trabajador favorece a motivarlo en sus actividades cotidianas y un nivel
de significancia de 0.000 situado por debajo del 0.01, lo que permitió llegar a la
conclusión que si hay relación significativa entre los elementos analizados, y el
rechazo de la hipótesis nula.
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- Chimbote [686]