Motivación extrínseca y retención del personal en confecciones J & A Puente Piedra, 2022

Abstract

La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre las variables de estudio motivación extrínseca y retención del personal en confecciones J & A puente piedra 2022. El estudio fue realizado a través de la técnica de la encuesta y el instrumento del cuestionario la cual estuvo compuesta por 25 ítems y con la escala de medición de Likert, fue aplicada a 30 trabajadores que laboran en la compañía. La recolección de datos fue a través de un formulario drive, el tipo de investigación fue aplicada, de diseño no experimental correlacional, el nivel descriptivo y método hipotético deductivo. Se concluyó que existe una relación positiva de 0,625 (p<0,05) y CD de 39% entre las variables motivación extrínseca y retención del personal.