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dc.contributor.advisorParedes del Águila, Jardiel
dc.contributor.authorGarcía López, Jessebell Rossy
dc.date.accessioned2023-02-27T16:38:21Z
dc.date.available2023-02-27T16:38:21Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/107530
dc.description.abstractEn esta tesis se determinará la relación que existe entre la mejora continua y el clima laboral de la empresa Adelta Representaciones S.R.L, Arequipa, 2022, aportando recomendaciones al respecto para tener una mejor comprensión. El tipo de estudio es cuantitativa, correlacional, y no experimental porque se hace análisis de datos, análisis documental de fuentes existentes sobre las variables para medir el nivel de relación entre las variables mejora continua y clima laboral, apoyándonos en la técnica de la encuesta para la recolección de información de datos que nos permita trabajar en ella. Esta investigación tiene una correlación de 0.416, a través de la prueba de correlación de Rho de Spearman, a partir de ello se logra demostrar la existencia de una correlación media entre las variables. Se recomienda la implementación de un control interno que permita mejorar la comunicación entre los trabajadores y de este modo optimizar las operaciones, la agilización de procesos, los controles adecuados de la empresa, todo esto permitirá una mayor eficiencia de la gestión administrativa de la empresa, ya que se encuentran estrechamente relacionadas una de la otra.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectMejora continuaes_PE
dc.titleMejora continua y clima laboral para el personal de la empresa ADELTA representaciones S.R.L, Arequipa 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administraciónes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administraciónes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.advisor.dni01090536
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-5461-0929es_PE
renati.author.dni71992124
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorChavez Vera, Kerwin Jose
renati.jurorCalanchez De Bracho, Africa Del Valle
renati.jurorParedes Del Águila, Jardiel
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE


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