El clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral de los colaboradores de la Clínica Robles SAC, provincia del Santa, Chimbote 2021

Abstract

El propósito de la investigación fue identificar la relación entre las variables clima organizacional y satisfacción laboral, de los trabajadores de la Clínica Robles Chimbote en el año 2021. La investigación es de tipo aplicada, por su alcance es de tipo descriptivo correlacional y corte transversal, su diseño de investigación es no experimental así mismo el estudio presenta un enfoque cuantitativo. La población está constituida por 70 trabajadores y el muestreo se aplica a la totalidad de la muestra censal siendo los 70 trabajadores entre hombres y mujeres, a través de la técnica de la encuesta y su instrumento el cuestionario. Los resultados obtenidos de la investigación se concluyen que el clima organizacional se relaciona con la satisfacción laboral de los colaboradores de la Clínica Robles SAC, a un nivel de significancia de p-valor = 0.000 < 0.05, asimismo existe una correlación positiva moderada r=0,675 y un nivel de confiabilidad de 0,926 de alfa de Cronbach.