Derecho a remuneración vacacional docente conforme su área de desempeño laboral por encargaturas jerárquicas, en la UGEL 03 Trujillo -2021
Date
2022Metadata
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El presente estudio abordó la problemática de la remuneración vacacional que
perciben los docentes que ocupan cargos jerárquicos por encargatura en las
instituciones educativas que pertenecen a la UGEL 03 de la ciudad Trujillo-Perú.
Mi objetivo fue; determinar si la vulneración al derecho de recibir una
remuneración vacacional justa y conforme su área de desempeño laboral
constituye desigualdad ante la ley. La metodología aplicada para la investigación
fue cualitativa, básica, descriptiva y diseño no experimental. Para dar sustento a la
investigación, se utilizaron, artículos científicos, normas nacionales e
internacionales y estudios de investigación de algunos autores y expertos en el
tema.
Los resultados de la investigación, demostraron la existencia real de la
vulneración al derecho a percibir una remuneración vacacional conforme su área
de desempeño laboral por encargaturas jerárquicas, en los docentes de la UGEL
03 Trujillo -2021. Asimismo, se concluye que este hecho, constituye un acto
discriminatorio de tipo laboral, al vulnerar los principios fundamentales del trabajo
y configurar en desigualdad ante la ley, en un grupo de docentes jerárquicos que
realiza la misma labor, pero; recibe distinto pago vacacional
Collections
- Trujillo [908]