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Inteligencia emocional y su incidencia en la gestión administrativa en la empresa Klarcorp SAC Trujillo 2022
dc.contributor.advisor | Aguilar Aragón, Nancy Deifilia | |
dc.contributor.author | Cruzado Donato, Nilton Ronny | |
dc.contributor.author | Zavaleta Guzmán, Fiorella Victoria | |
dc.date.accessioned | 2023-03-07T00:30:25Z | |
dc.date.available | 2023-03-07T00:30:25Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/108250 | |
dc.description.abstract | En la presente investigación se tuvo como objetivo determinar la incidencia que existe entre la inteligencia emocional con la gestión administrativa en la empresa Klarcorp SAC Trujillo 2022, desarrollando una investigación de tipo aplicada, con enfoque cuantitativo, de nivel descriptivo correlacional, con diseño no experimental y de corte transversal. Dado así, considerando como población a todos los trabajadores de la empresa Klarcorp SAC Trujillo 2022 que decidieron colaborar voluntariamente en dicho estudio, seleccionando una muestra de 26 trabajadores, la técnica que se empleó para la recolección de datos fue la encuesta, como instrumento se utilizó un cuestionario con escala de Likert. Los resultados en esta investigación fue que el 96% de los trabajadores afirman que tienen una capacidad emocional media alta. El motivo es que confían en sus propias decisiones, asimismo si aceptan las criticas cuya finalidad es la mejora en su desempeño. Asimismo, el 89% de los trabajadores de la empresa Klarcorp SAC Trujillo afirman que el nivel de gestión administrativa se encuentra entre regular y alta. Se concluye que existe una incidencia positiva media, donde el valor de p es mayor a 0,05, así mismo podemos inferir que si existe una correlación positiva baja entre ambas variables | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Inteligencia emocional | es_PE |
dc.subject | Trabajadores | es_PE |
dc.subject | Gestión administrativa | es_PE |
dc.title | Inteligencia emocional y su incidencia en la gestión administrativa en la empresa Klarcorp SAC Trujillo 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Trujillo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 18172951 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-1536-3109 | es_PE |
renati.author.dni | 71466290 | |
renati.author.dni | 76537930 | |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.juror | Palacios Rodriguez, Jesus | |
renati.juror | Cedron Medina, Carlos Alberto | |
renati.juror | Aguilar Aragon, Nancy Deifilia | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |
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