El liderazgo y su influencia en la motivación del personal administrativo de un fondo de cesantía de Guayaquil, 2022

Abstract

Un Fondo de Cesantía de Guayaquil muestra deficiencia, toda vez que administración estatal, al ser un ambiente político se descuidó el recurso humano, siendo este un elemento fundamental para la empresa, si el nivel de desempeño es deficiente, la organización pierde competitividad, cuyo objetivo general fue determinar la influencia del liderazgo en la motivación del personal administrativo de un fondo de cesantía de Guayaquil, 2022; el tipo de estudio fue básico con diseño no experimental, dirigido a una muestra de 179 colaboradores a quienes se les aplico los cuestionarios; teniendo como resultado una correlación positiva muy alta, concluyendo que el liderazgo influye significativamente en la motivación del personal administrativo de un fondo de cesantía de Guayaquil, 2022, demostrándose que, si el liderazgo mejora, la motivación en el colaborador también mejorará