Reestructuración organizacional y eficiencia del personal de un gimnasio en la ciudad de Piura, 2022

Abstract

La presente investigación tuvo como objetivo general analizar la relación entre la reestructuración organizacional con la eficiencia de los trabajadores de un gimnasio en la ciudad de Piura, 2022. Su metodología fue de tipo aplicada debido a que se pretende dar solución a una problemática, con un diseño no experimental en razón que no se manipularon los datos encontrados, de corte transversal, pues el estudio se realizó en un solo período de tiempo, y correlacional al tener el propósito de determinar la relación entre las variables seleccionadas. Su enfoque fue mixto por lo que se utilizó: encuesta y entrevista. Con una escala ordinal. La población y muestra estuvo conformada por 34 colaboradores del gimnasio. Se utilizaron como técnicas de recolección de datos la encuesta con su instrumento cuestionario estructurado con la escala de Likert y la entrevista con su instrumento la guía de entrevista. Los resultados encontrados arrojaron un P valor de 0.000 con un coeficiente de correlación de Spearman positiva moderada de 0.699 permitiendo así, rechazar la hipótesis nula y aceptar la hipótesis general. En tal sentido se concluye indicando que la reestructuración organizacional se relaciona significativamente con la eficiencia de los trabajadores de un gimnasio de Piura, 2022