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Competencia laboral y comunicación organizacional en la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones - San Martín 2022
dc.contributor.advisor | Tarrillo Paredes, José | |
dc.contributor.author | Reategui Sanchez, Renato | |
dc.contributor.author | Rubio Reategui, Hector Jhoan | |
dc.date.accessioned | 2023-03-21T16:19:00Z | |
dc.date.available | 2023-03-21T16:19:00Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/109412 | |
dc.description.abstract | El presente estudio, tuvo como objetivo general determinar la relación entre la competencia laboral y la comunicación organizacional en la Dirección Regional De Transportes y Comunicaciones - San Martín 2022. La investigación fue de enfoque cuantitativo de tipo aplicada con un alcance descriptivo correlacional porque evaluó el grado relación entre dos o más variables. El diseño de investigación fue no experimental de corte transversal porque se realizó sin manipular las variables. La población y muestra fue de 58 colaboradores. Concluyendo que, existe relación significativa entre la competencia laboral y la comunicación organizacional en la Dirección Regional De Transportes y Comunicaciones - San Martín 2022, ya que el análisis estadístico de Rho de Spearman se alcanzó un coeficiente de 0, 959 (correlación positiva muy alta) y un p valor igual a 0,000 (p-valor ≤ 0.01). | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Competencia | es_PE |
dc.subject | Comunicación | es_PE |
dc.subject | Estrategias | es_PE |
dc.title | Competencia laboral y comunicación organizacional en la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones - San Martín 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Tarapoto | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 40223528 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-3229-3189 | es_PE |
renati.author.dni | 72801426 | |
renati.author.dni | 71486562 | |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.juror | Córdova Calle, Elia Anacely | |
renati.juror | Arévalo Arévalo, José Gabriel | |
renati.juror | Tarrillo Paredes, José | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Salud y bienestar | es_PE |
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