dc.contributor.advisor | Aguilar Aragon, Nancy Deifilia | |
dc.contributor.advisor | Alvarez Silva, Ximena Milagros | |
dc.contributor.author | Miranda Salirrosas, Lesly Lisney | |
dc.contributor.author | Pacheco Rubio, Robert Gilberto | |
dc.date.accessioned | 2023-03-21T22:39:24Z | |
dc.date.available | 2023-03-21T22:39:24Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/109507 | |
dc.description.abstract | La investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre felicidad
laboral con el entorno familiar de los trabajadores de Aviporc S.A.C Trujillo 2022.
Fue una investigación de tipo aplicada, de diseño no experimental, de corte
transversal y correlacional. La muestra estuvo conformada por los 50 trabajadores
de la empresa. Se aplico la técnica de la encuesta y el instrumento utilizado fue un
cuestionario de 16 preguntas para felicidad laboral y 9 preguntas para entorno
familiar, los cuales fueron procesados en el SPSS Statistics v.26. Referente a la
variable felicidad laboral se obtuvo un nivel medio debido a la falta de incentivos y
reconocimiento. Respecto a la variable entorno familiar el nivel fue alto debido
principalmente al tiempo que los trabajadores pasan con su familia. Con relación al
objetivo general se obtuvo un coeficiente de Rho de Spearman de 0,440
evidenciando una relación positiva moderada entre las variables de estudio. Así
mismo, se obtuvo un valor de significancia de 0.001 siendo menor al margen de
error del 0.05, el cual indica que la relación es altamente significativa. Por ende, la
felicidad laboral si se relaciona con el entorno familiar de los trabajadores de
Aviporc S.A.C Trujillo 2022 | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Felicidad laboral | es_PE |
dc.subject | Entorno familiar | es_PE |
dc.subject | Satisfacción laboral | es_PE |
dc.title | Felicidad laboral y su relación con el entorno familiar de los trabajadores de Aviporc S.A.C Trujillo 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Trujillo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 18172951 | |
renati.advisor.dni | 18199843 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-1536-3109 | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-2720-6602 | es_PE |
renati.author.dni | 76686222 | |
renati.author.dni | 72525731 | |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.juror | Mosquera Rodriguez, Guisella Balbina | |
renati.juror | Ciudad Fernandez, Pablo Ricardo | |
renati.juror | Aguilar Aragon, Nancy Deifilia | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |