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Influencia de la motivación extrínseca en la productividad de la empresa manufacturas Brala Puente Piedra,2022
dc.contributor.advisor | Davila Arenaza, Victor Demetrio | |
dc.contributor.author | Ortiz Muñoz, Julia Estefany | |
dc.date.accessioned | 2023-04-04T20:39:51Z | |
dc.date.available | 2023-04-04T20:39:51Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/110680 | |
dc.description.abstract | El objetivo de la investigación ha sido determinar la influencia de la motivación extrínseca en la productividad.La estrategia metodológica que se utilizó fue: Tipo aplicada,enfoque cuantitativo,diseño no experimental de corte transversal,nivel explicativo causal,método de investigación hipotético-deductivo.La población estuvo conformada por 60 trabajadores , considerando el total del universo para la muestra.Los datos fueron obtenidos a través de la técnica de la encuesta utilizando como instrumento el cuestionario de tipo likert. De acuerdo a los resultados descriptivos e inferenciales se evidencia la influencia de la variable independiente en la variable dependiente. Por lo tanto se concluye que existe influencia significativa de la motivación extrínseca en la productividad. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Motivación | es_PE |
dc.subject | Extrínseca | es_PE |
dc.subject | Productividad | es_PE |
dc.title | Influencia de la motivación extrínseca en la productividad de la empresa manufacturas Brala Puente Piedra,2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 08467692 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-8917-1919 | es_PE |
renati.author.dni | 73343503 | |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.juror | Molina Guillen, Jan Kei Samir | |
renati.juror | Hernandez Castañeda, Jonathan | |
renati.juror | Davila Arenaza, Victor Demetrio | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |
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