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El Estrés Laboral y Calidad de Vida en los Trabajadores en la Empresa CEA S.A.C, Los Olivos, 2019
dc.contributor.advisor | Carranza Estela, Teodoro | |
dc.contributor.author | Chipana Jimenez, Kenya Mery | |
dc.date.accessioned | 2023-04-05T14:59:30Z | |
dc.date.available | 2023-04-05T14:59:30Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/110729 | |
dc.description.abstract | La tesis: “El estrés laboral y calidad de vida en los trabajadores en la empresa CEA S.A.C, Los Olivos, 2019”, tuvo como finalidad principal: Determinar la relación entre el estrés laboral y la calidad de vida de los trabajadores en la empresa CEA (compañía electro andina) S.A.C, Los Olivos, 2019, así mismo verificar si se relaciona las dimensiones: Factor ambiental, factor organizacional y factor personal. Por lo tanto, la respuesta a estos objetivos mencionados anteriormente se argumentó basado a la metodología empleada en la tesis propuesta, es decir el método utilizado fue hipotético – deductivo de tipo aplicada con enfoque cuantitativo, de diseño no experimental de corte transversal y el nivel de investigación fue descriptivo - correlacional, estudiando a una población de 60 colaboradores de la empresa CEA (Compañía Electro Andina) S.A.C y para la muestra se utilizó el de tipo censal, seguidamente la recolección de la data fue mediante la técnica: encuesta e instrumento: cuestionario, esta última constaba de 17 afirmaciones con respuestas cerradas en escala Likert de 5 alternativas, también fue validado por juicio de expertos y medida su confiabilidad a través de la estimación del alfa de Cronbach el cual para el estrés laboral fue de 0.939, tomando como referencia a la tabla 4, el cual resulta consistente, fiable y excelente, por otro lado, la calidad de vida obtuvo un producto de 0.924 tomando como referencia a la tabla 4, el cual resulta consistente, fiable y excelente, luego de haber sido recabado la data se pasó a procesar y analizar en el programa estadístico Spss V. 25. Las conclusiones y recomendaciones ayudaron a contrastar las hipótesis planteadas y responder los objetivos estipulados, para lo cual se obtuvo productos favorables, que evidenciaron la relación significativa del estrés laboral y calidad de vida, fundamentado mediante la correlación de Rho Spearman de resultado 0.750 conforme a los niveles de correlación de la tabla 16, existió una correlación positiva alta o considerable; y la significancia bilateral encontrada es 0.000, que es menor al nivel de significación de 0.05 (0.000 < alfa (α)=0.05; 95%; Z=1.96). | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Estrés laboral | es_PE |
dc.subject | Calidad de vida | es_PE |
dc.subject | Factor ambiental | es_PE |
dc.subject | Organizacional | es_PE |
dc.subject | Personal | es_PE |
dc.title | El Estrés Laboral y Calidad de Vida en los Trabajadores en la Empresa CEA S.A.C, Los Olivos, 2019 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 08074405 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-4752-6072 | es_PE |
renati.author.dni | 75173258 | |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.juror | Matrena Fox, Petronila Liliana | |
renati.juror | Cuba Mayuri, Ena Elizabeth | |
renati.juror | Carranza Estela, Teodoro | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Salud integral humana | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Salud y bienestar | es_PE |
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