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Estructura organizacional y cambio organizacional en la Empresa Grupo Consigueventas Inversiones E.I.R.L., Trujillo, 2022
dc.contributor.advisor | Luna Gamarra, Magaly Ericka | |
dc.contributor.author | Celestino Vásquez, Gabriela Vilvina | |
dc.date.accessioned | 2023-04-11T14:54:14Z | |
dc.date.available | 2023-04-11T14:54:14Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/111033 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre estructura organizacional y cambio organizacional en la empresa Grupo Consigueventas Inversiones E.I.R.L., Trujillo, 2022. Se realizó bajo la metodología de tipo básica, orientada de segundo nivel, con un enfoque cuantitativo, diseño no experimental de corte transversal y de nivel correlacional. La población estuvo conformado por 20 colaboradores del área de Talento Humano, se aplicó el cuestionario en la escala de Likert. El análisis descriptivo e inferencial se obtuvo como resultado un coeficiente de correlación de Spearman de 0,937 y una significancia bilateral de 0,000. Finalmente, se llegó a la conclusión que existe relación significativa entre estructura organizacional y cambio organizacional en la empresa Grupo Consigueventas Inversiones E.I.R.L., Trujillo, 2022. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Estructura organizacional | es_PE |
dc.subject | Cambio organizacional | es_PE |
dc.subject | Teoría de sistemas | es_PE |
dc.title | Estructura organizacional y cambio organizacional en la Empresa Grupo Consigueventas Inversiones E.I.R.L., Trujillo, 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 09629458 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-7543-9275 | es_PE |
renati.author.dni | 77125980 | |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.juror | Zavala Alfaro, Fanny Esperanza | |
renati.juror | Llanos Baltodano, Victor Manuel | |
renati.juror | Luna Gamarra, Magaly Ericka | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |
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