El liderazgo transformacional y su relación con la cultura de sustentabilidad en una empresa de alimentos en Lima, Perú, 2022

Abstract

La presente investigación tuvo como finalidad determinar el nivel de relación entre el liderazgo transformacional y la cultura de sustentabilidad en una empresa de alimentos de Lima, Perú, 2022. La investigación fue del tipo aplicada, con enfoque cuantitativo, diseño descriptivo, correlacional y transversal. -seccional, donde se utilizó como técnica de investigación la encuesta, la cual sirvió para registrar información respecto a las variables de estudio, siendo así el instrumento de estudio un cuestionario debidamente validado. La población de estudio fue de 35 trabajadores de la empresa del sector alimentos, la muestra también estuvo conformada por los 35 colaboradores mencionados, a quienes se les aplicó la encuesta; Esto dio como resultado un nivel de correlación entre la variable liderazgo transformacional y cultura con título (r=0.797), demostrando así que existe una relación positiva muy buena y estadísticamente significativa entre las dos variables estudiadas; por lo que se concluyó que el liderazgo transformacional tiene un alto nivel de relación con la cultura de sustentabilidad de una empresa de alimentos en Lima, Perú, 2022.