dc.contributor.advisor | Valverde Rodriguez, Wilfredo Gerardo | |
dc.contributor.author | Angulo Lopez, William Estuardo | |
dc.date.accessioned | 2023-05-04T22:47:30Z | |
dc.date.available | 2023-05-04T22:47:30Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/113140 | |
dc.description.abstract | El trabajo de investigación desarrollado tiene como objetivo de poder
determinar la relación entre la comunicación organizacional y el compromiso de
trabajo colaborativo. Para este estudio se recurrió a una población de 40
funcionarios del distrito 02D01 de la ciudad de Guaranda - Ecuador. La recopilación
de datos de las variables comunicación organizacional y compromiso de trabajo en
equipo se utilizó dos instrumentos con los ítems y dimensiones de las variables. El
estudio es de tipo no experimental, manejando un enfoque cuantitativo de diseño
correlacional. En la contrastación de hipótesis se utilizaron pruebas no paramétricas
de correlación de Rho de Spearman, a través de un sistema estadístico. Los
resultados de la contrastación hipótesis muestran que la correlación es significativa
con un p. valor del 0,01, siendo menor que 0,05; lo cual permite por regla de
decisión aceptar la hipótesis alterna de la investigación rechazando la nula, ya que
las variables comunicación organizacional y el compromiso de trabajo en equipo
presentan una correlación alta y directa de 0,805. El trabajo concluye indicando que
la comunicación organizacional tiene relación significativa con el compromiso de
trabajo colaborativo en los funcionarios del Distrito 02D01 Educación Guaranda –
Ecuador 2022. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Comunicación organizacional | es_PE |
dc.subject | Compromiso de trabajo | es_PE |
dc.subject | Organización comunicada | es_PE |
dc.title | Comunicación organizacional y compromiso de trabajo colaborativo de los funcionarios del Distrito 02D01 Educación Guaranda-Ecuador 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Administración de la Educación | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Administración de la Educación | es_PE |
dc.description.sede | Piura | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión y Calidad Educativa | es_PE |
renati.advisor.dni | 17896863 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-8822-7642 | es_PE |
renati.author.pasaporte | A4725349 | |
renati.discipline | 419077 | es_PE |
renati.juror | Abad Bautista, Leonor | |
renati.juror | Gutierrez Huancayo, Vladimir Roman | |
renati.juror | Valverde Rodriguez, Wilfredo Gerardo | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Educación y calidad educativa | es_PE |
dc.description.rsu | Apoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus niveles | es_PE |
dc.description.ods | Educación de calidad | es_PE |