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dc.contributor.advisorJiménez Chinga, Regina
dc.contributor.authorBobadilla Flores, Yadira de los Angeles
dc.date.accessioned2023-05-18T15:07:11Z
dc.date.available2023-05-18T15:07:11Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/114442
dc.description.abstractSe ejecutó este estudio cuyo propósito fue establecer la relación que existe entre el estrés y la resiliencia laboral por parte de los trabajadores de la empresa Geneziz EIRL, Piura 2022. La metodología que se aplico fue de tipo aplicada, con un diseño no experimental, transversal, con enfoque cuantitativo de nivel correlacional. Asimismo, la población estuvo conformada por 30 trabajadores, utilizando la muestra censal, en cuanto al instrumento de recolección de datos, se utilizó un cuestionario de tipo Likert, con técnica encuesta. Respecto al procesamiento de datos, se manejó el sistema SPSS, se utilizó la prueba de Rho de Spearman, mediante el cual se encontró que el coeficiente de correlación de la variable estrés y resiliencia laboral es de relación inversa, lo que significa que cuando una variable aumenta, la otra variable disminuye, por ende, en el objetivo general, el estrés presento un mayor nivel, lo que implica una menor resiliencia laboral por parte de los trabajadores de la empresa Geneziz EIRL, lo que significa en que la empresa debe tomar medidas para que el trabajador maneje situaciones hostiles en el ámbito laboral, asimismo como hipótesis general, su resultado en el coeficiente Rho de Spearman indica un valor de -0,498.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectEstréses_PE
dc.subjectFatiga mentales_PE
dc.subjectEficacia colectivaes_PE
dc.subjectAltos ritmos de trabajoes_PE
dc.subjectResiliencia laborales_PE
dc.titleEl estrés y la resiliencia laboral, por parte de los trabajadores de la empresa Geneziz EIRL, Piura 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administraciónes_PE
dc.description.sedePiuraes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administraciónes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.advisor.dni02654918
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-4048-0929es_PE
renati.author.dni73763263
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorRodríguez de Peña, Nélida Isabel
renati.jurorBurgos Bardales, Roger
renati.jurorJiménez Chinga, Regina
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsProducción y consumo responsablees_PE


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