Trabajo en equipo y el desempeño laboral en la municipalidad distrital de Túpac Amaru Inca 2022

Abstract

El trabajo titulado “Trabajo en equipo y el desempeño laboral en la municipalidad distrital de Túpac Amaru Inca 2022”, se ejecutó con la finalidad de evidenciar que tan importante son las dimensiones colaboración, coordinación, comunicación y nivel de relación del trabajo en equipo direccionado con la eficiencia de cada colaborador del municipio. El objetivo principal fue determinar cuál es la relación entre el trabajo en equipo y el desempeño laboral. El aporte metodológico fue aplicada, no experimental – trasversal, descriptivo y correlacional. El universo poblacional fue de 45 trabajadores. Los resultados evidenciaron, el coeficiente de correlación para la variable trabajo en equipo fue de 1,000 y del desempeño laboral fue de 0.116 nivel de significancia de 0,447 y los datos estadísticos determinaron que la dimensión colaboración tuvo el 49% de aceptación, la dimensión coordinación tuvo un 66% de aceptación, la dimensión comunicación tuvo un 73% de una aceptación regular y la dimensión nivel de relación del trabajo en equipo tuvo un 67% de aceptación, estos datos inciden directamente en el desempeño del personal.