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dc.contributor.advisorEspinoza Rodríguez, Olenka Ana Catherine
dc.contributor.advisorRamírez Salinas, Luis Enrique
dc.contributor.authorEscudero Jara, Rosmeri Yarixa.
dc.date.accessioned2018-03-30T06:11:56Z
dc.date.available2018-03-30T06:11:56Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/11507
dc.description.abstractEn la presente investigación no experimental de corte transversal, se determinó la relación entre el compromiso organizacional y el estrés laboral de los colaboradores de la Unidad de Gestión Educativa Local N°3 de Trujillo, año 2017. Desarrollada en una población conformada por 50 colaboradores de la Unidad de Gestión Educativa Local N°3 de Trujillo, año 2017. considerada también para la muestra a través de un muestreo por conveniencia. Se concluyó, principalmente que existe relación inversa entre el Compromiso organizacional y estrés laboral de los colaboradores de la unidad de Gestión Educativa local N°3 de Trujillo, año 2017.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rightsAtribución 4.0 Internacionales_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.subjectCompromiso organizacionales_PE
dc.subjectestrés laborales_PE
dc.titleCompromiso organizacional y estrés laboral de los colaboradores de la Unidad de gestión educativa local N° 3 de Trujillo, año 2017.es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administraciónes_PE
dc.description.sedeTrujilloes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administraciónes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión del talento humanoes_PE
renati.discipline413016es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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