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Relación entre Riesgos Psicosociales y Compromiso de los colaboradores de la Institución Educativa Nacional N°81764 La Cantera – Huanchaco – 2017
dc.contributor.advisor | Espinoza Rodríguez, Olenka Ana Catherine | |
dc.contributor.advisor | Romero Vásquez, Nancy Cecilia del Pilar | |
dc.contributor.author | Ruiz Martinez, Ashley Fatima Alejandra | |
dc.date.accessioned | 2018-03-30T21:11:31Z | |
dc.date.available | 2018-03-30T21:11:31Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/11522 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo tuvo como objetivo general determinar la relación entre Riesgos Psicosociales y Compromiso de los colaboradores de la Institución Educativa Nacional N°81764 La Cantera – Huanchaco – 2017. Tipo de investigación es correlacional y el diseño de investigación se desarrolló bajo un diseño no experimental, los sujetos de estudio fueron los trabajadores de la Institución Educativa N° 81764 La Cantera de Huanchaco, consta de 22 colaboradores tanto del género femenino y masculino en el cual se aplicó dos instrumentos sobre riesgos psicosociales encuesta diseñada por (ISTAS21), y compromiso laboral diseñada por (Meyer y Allen 1997) citado por (Zegarra – 2014). Como conclusión general entre la variable Riesgo Psicosocial y la variable Compromiso Laboral de los colaboradores de la Institución Educativa Nacional N°81764 La Cantera de Huanchaco. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.subject | Riesgos psicosociales | es_PE |
dc.subject | compromiso | es_PE |
dc.title | Relación entre Riesgos Psicosociales y Compromiso de los colaboradores de la Institución Educativa Nacional N°81764 La Cantera – Huanchaco – 2017 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Trujillo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión del Talento Humano | es_PE |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
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