Gestión de recursos humanos y comunicación interna en el Minimarket Ranty Wasi en el distrito de Independencia, 2021
Fecha
2022Metadatos
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El presente trabajo de investigación tiene como finalidad en determinar la relación
que existe entre las variables de gestión de recursos humanos y la comunicación
interna en el Minimarket Ranty Wasi en el distrito de Independencia, 2021. La
investigación es de enfoque cuantitativo, siendo de tipo aplicada de nivel
correlacional y de diseño no experimental. Se realizó una muestra censal a 25
colaboradores aplicando la técnica de la encuesta por medio de un cuestionario
para la recopilación de datos y con un total de 24 items con la escala de Likert. Los
resultados obtenidos muestran un coeficiente de correlación de 0.862 según el
estadístico de RHO Spearman y una significancia de 0.000<0.5, afirmando que
existe una relación positiva considerable entre ambas variables, aceptando la
hipótesis alterna y rechazando la hipótesis nula. Se concluyó que la organización
crea buenas relaciones entre sus miembros y utiliza diversos métodos de
comunicación para lograr integrar y gestionar los recursos humanos de manera
eficiente motivando a los colaboradores para un mejor desempeño en sus
funciones.
Colecciones
- Lima Norte [3661]