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Desarrollo profesional de los colaboradores de una empresa de San Martín de Porras 2022
dc.contributor.advisor | Carranza Estela, Teodoro | |
dc.contributor.author | Bernales Rodriguez, Gloria Marina | |
dc.date.accessioned | 2023-05-30T17:32:17Z | |
dc.date.available | 2023-05-30T17:32:17Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/115501 | |
dc.description.abstract | En el trabajo de investigación , tuvo como objetivo determinar las características deldesarrollo profesional de los colaboradores de una empresa en San Martin de Porres, 2022, investigando la importancia del desenvolvimiento profesional y conocimiento de un colaborador puede adquirir en una empresa; se dio a conocer una metodología que fue de tipo de estudio interpretativo ya que contó con datos conformados por un análisis de teorías y con un diseño de investigación no experiencial porque se investigó las subcategorías con sus divisiones; viendo los resultados que fueron evaluados a través de una entrevista realizadas a 8 colaboradores de la empresa con respuestas similares según las subcategorías quepresentó en la guía de la entrevista, y la conclusión fue que la capacitación en una empresa y en la vida debe entenderse como la oportunidad que se tiene para aumentar la capacidad y competitividad de una persona o empresa; siendo la capacitación del personal de una empresa, no depende exclusivamente de los recursos que posea la organización, sino de las estrategias que se empleen para llevarla a cabo. Los programas de capacitación deben diseñarse para considerar la formación ética de los participantes. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | : Desarrollo profesional | es_PE |
dc.subject | Cultura organizacional | es_PE |
dc.subject | Oportunidad de crecimiento | es_PE |
dc.title | Desarrollo profesional de los colaboradores de una empresa de San Martín de Porras 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada de Administración | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 08074405 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-4752-6072 | es_PE |
renati.author.dni | 76815697 | |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.juror | Davila Arenaza, Victor Demetrio | |
renati.juror | Diaz Saucedo, Severino Antonio | |
renati.juror | Carranza Estela, Teodoro | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |
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