Compromiso Organizacional y Satisfacción Laboral de los Trabajadores del Centro de Salud El Buen Pastor del distrito El Porvenir, 2017
Fecha
2017Metadatos
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La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el
compromiso organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores del Centro de
Salud El Buen Pastor del distrito El Porvenir, 2017; en base a una investigación de
tipo correlacional .La muestra estuvo constituida por 25 trabajadores de dicho
centro de salud, para la evaluación se utilizó la técnica de la encuesta y el
instrumento del cuestionario ya validados la cual estuvo constituida por 21 ítems
para la variable compromiso organizacional y 27 ítems para la variable satisfacción
laboral, aplicando una medición de la escala de Likert, asimismo para su
confiabilidad se tomó el alfa de cronbach de otros estudios existentes . Por
consiguiente se utilizó el coeficiente de correlación de Rho Spearman para analizar
la correlación entre las variables investigadas, por el cual se determinó como
conclusión final que si existe relación significativa entre el compromiso
organizacional y la satisfacción laboral del centro de salud El Buen Pastor del
distrito del porvenir, 2017.
Colecciones
- Trujillo [1388]
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