Clima Organizacional y Estrés de los Trabajadores del Área Administrativa de la Municipalidad Distrital de Chicama año 2017
Resumen
La presente investigación tuvo por finalidad determinar la relación entre Clima
Organizacional y Estrés de los trabajadores del Área Administrativa de la
Municipalidad Distrital de Chicama en el año 2017, siendo un estudio no
experimental con diseño correlacional , compuesta por una población de 33
trabajadores, así mismo siendo la misma muestra para determinar esta
investigación, la cual se aplicó una técnica de investigación llamada encuesta y
como instrumento el cuestionario adaptado de Sherlley Quispe (2016),
obteniendo como resultado, la variable de estudio Clima Organizacional y la
variable Estrés donde su coeficiente de Correlacion de Spearman fue de -0.755
la cual representa una correlacion inversa Positiva Alta Según la tabla de valores
entre el clima organizacional y Estrés de Los Trabajadores del Área
administrativa de la Municipalidad Distrital de Chicamaen el año 2017, el cual
también se identificó el nivel de Clima Organizacional dando un porcentaje de
55% ubicado en un nivel Medio, Así también se identificó el nivel Clima
Organizacional cuyo porcentaje fue de 73% ubicado en un nivel Alto,
concluyendo que existe relación entre clima organizacional y estrés que tienen
los trabajadores del a rea administrativa de la municipalidad distrital de
chicama año 2017.
Colecciones
- Trujillo [1501]
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