Incentivos laborales y el nivel de rendimiento de los colaboradores de una entidad financiera. Callao, 2021

Abstract

El siguiente trabajo de investigación se realizó con el fin de poder determinar la relacion que existe entre los incentivos laborales y el nivel de rendimiento de los colaboradores de una entidad financiera. Callao, 2021. En donde se planteó un trabajo de investigación de tipo aplicada, con enfoque cuantitativo, diseño no experimental y de alcance correlacional. Se realizó con una muestra de 30 colaboradores pertenecientes a la entidad financiera. Para hacer la recolección de datos, se pudo utilizar la técnica de la encuesta, elaborando un cuestionario para cada variable. En donde la variable incentivos laborales se obtuvo en el cuestionario un nivel de confianza de alfa de Cronbach de 0,891. Para la variable nivel de rendimiento se obtuvo en el cuestionario un nivel de confianza de Alfa de Cronbach de 0,847. Los instrumentos estuvieron validados mediante el juicio de expertos. El resultado principal obtenido fue que se pudo comprobar que los incentivos laborales si tiene una relacion significativa con el nivel de rendimiento con Rho= 0.647 y p= 0,000, de la entidad financiera. Callao, 2021.