Reclutamiento externo: caso empresa de salud integral de la mujer Chiclayo 2022
Date
2022Metadata
Show full item recordAbstract
En la presente investigación se desarrolla una mejora del reclutamiento externo dentro
de la organización. Si bien es cierto cada empresa mantiene un proceso diferente y
tiene un método analizado por profesionales el cual hoy en día es cambiante ya que
actualmente se cuenta con actualizaciones y el empoderamiento del internet el cual
ayuda que sea de manera rápida y económica. Es por eso que se busca crear un plan
de reclutamiento externo por el área administrativa para así tener una organización
con mejoras donde se pueda desarrollar las labores con eficiencia y eficacia, a la vez
ayudará a obtener buenos resultados siendo beneficiada la empresa como los
colaboradores, esto permitirá también ganar conocimientos y experiencia laboral para
un mejor desarrollo profesional.
Por otro lado, cabe recalcar que la finalidad de la propuesta es mantenernos
actualizados y organizados, donde el reclutamiento externo será de manera rápida y
logrando cumplir lo indicado para obtener mejores resultados, reclutando al mejor
talento humano.
Collections
- Lima Norte [365]