El derecho a condición equitativa de los trabajadores micro pequeña empresa sector textil de Canto Rey, 2016

Abstract

El presente trabajo de investigación titulado “El derecho a condiciones equitativas de los trabajadores de las micro pequeñas empresas sector textil en Canto Rey” el cual tuvo objetivo describir si la vulneración del derecho a condición equitativa de los trabajadores micro pequeñas empresas sector textil en Canto Rey se debe principalmente a la no formalización de estas empresas. En cuanto a la realidad problemática se evidencia que no hay un adecuado ejercicio de ese derecho, que específicamente protege el derecho a una remuneración equitativa, el derecho al descanso o remuneración remunerados, y el derecho a las condiciones igualitarias para acceder a un trabajo. Esta investigación tuvo como población a 100 trabajadores de las micro pequeñas empresas del sector textil de Canto Rey, una muestra que tomo en cuenta a 30 trabajadores de este tipo de empresas, para todo ello se utilizó la técnica de la encuesta y como su instrumento el cuestionario, en cuanto a la confiabilidad del instrumento para la presente investigación se obtuvieron resultados estadísticos consistentes a través de la escala de Alfa de Combach con un 0.979 de fiabilidad en el programa SPSS versión 22.0, el instrumento fue validado por 5 expertos en investigación, el diseño de esta investigación cuantitativa es no experimental, de nivel descriptivo y de tipo básico, generando como resultado de la presenta investigación que se llegó a describir que el mas del 30% de encuestados considero que la vulneración del derecho a condiciones equitativas de trabajo se debió principalmente a la no formalización de este tipo de empresas, gracias a las opiniones de la personas encuestadas.