Browsing by Subject "Colaboradores"
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Adaptación de la Escala de Empowerment Psicológico en colaboradores de un call center. Lima, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)El presente trabajo de investigación se realizó con el objetivo de efectuar la adaptación psicométrica de la escala de Empowerment Psicológico en colaboradores de un call center. Lima, 2018. El enfoque del estudio es ...Acceso abierto -
Análisis de la motivación y las competencias laborales en los colaboradores del Banco de la Nación - Agencia Catacaos, 2018
(Universidad César VallejoPE, 2019)La investigación estuvo orientada al logro del objetivo: Analizar el nivel de motivación y el nivel de competencias laborales en los colaboradores del Banco de la Nación – Agencia Catacaos. Se asumió el tipo de estudio ...Acceso abierto -
“Ansiedad y síndrome de burnout en el personal del área de informática de una empresa del distrito de Cercado de Lima – 2017”
(Universidad César Vallejo, 2017)La finalidad de esta investigación fue determinar la relación que existe entre las dimensiones de ansiedad y las dimensiones del síndrome de burnout en el personal del área de Informática de una empresa del distrito del ...Acceso abierto -
Burnout en los colaboradores de la empresa Pizza Hut Centro Cívico, Centro de Lima - 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)La presente investigación se basó en el aprendizaje del burnout de los colaboradores de Pizza Hut Centro Cívico, en el periodo 2018, de tal forma que se analizó el comportamiento de los colaboradores dentro de la empresa. ...Acceso abierto -
Calidad de atención y su relación con la satisfacción del usuario Enel laboratorio referencial regional de salud pública de San Martin, 2020
(Universidad César VallejoPE, 2020)El presente estudio, tuvo como objetivo general determinar la relación entre la calidad de atención con la satisfacción del usuario en el laboratorio referencial regional de salud pública de San Martin, 2020”. La ...Acceso abierto -
“Calidad de servicio y empowerment en la agencia de Santa Clara de un banco privado, Ate-2018”
(Universidad César Vallejo, 2018)La presente tesis tiene como título “La calidad de servicio y Empowerment de la agencia Santa Clara de un banco privado, Ate -2018”, tuvo como objetivo determinar la relación entre la calidad de servicio y el Empowerment ...Acceso abierto -
Calidad de servicio y fidelización del cliente en el banco Ripley de San Isidro Perú 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)La calidad de servicio es un componente primordial de las percepciones del cliente, en caso de los servicios puros lo que predomina son la evaluación del cliente y en los casos que se ofrece servicio combinado con producto ...Acceso abierto -
La calidad de servicio y la gestión comercial en los colaboradores de un banco privado, agencia Huaycan, Ate, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)La presente tesis como título la calidad de servicio y la gestión comercial en los colaboradores de un banco privado, agencia Huaycan, Ate, 2018,tuvo como objetivo identificar la relación entre la calidad de servicio y ...Acceso abierto -
Calidad de servicio y satisfacción del cliente en la Agencia BCP en La Victoria, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Esta investigación con el título calidad de servicio y satisfacción del cliente en la Agencia BCP de La Victoria 2018 cuyo objetivo general es determinar si existe relación entre la variable calidad de servicio y la ...Acceso abierto -
Calidad de vida en el trabajo y el ausentismo laboral en la empresa Servicio de Logística Express S.A.C Los Olivos 2018
(Universidad Cesar Vallejo, 2018)La presente investigación estuvo basado en el estudio de la calidad de vida en el trabajo y el ausentismo de los colaboradores de la empresa Servicio de Logística Express, Los Olivos 2018, de tal forma que se ha realizado ...Acceso abierto -
Calidad de vida laboral y desgaste ocupacional de los colaboradores de la institución educativa de Acción Conjunta Virgen de la Puerta de Florencia de Mora, año 2019
(Universidad César VallejoPE, 2019)El objetivo principal fue determinar la relación entre la calidad de vida laboral y el desgaste ocupacional de los colaboradores de la Institución Virgen de la Puerta, año 2019. La metodología fue de diseño no experimental ...Acceso abierto -
“Calidad de vida y motivación en colaboradores de una empresa textil de Puente Piedra, 2017”
(Universidad César Vallejo, 2017)Esta investigación denominada “Calidad de vida y motivación en colaboradores de una empresa textil de Puente Piedra, 2017”, se planteó como objetivo determinar la correlación entre la calidad de vida y la motivación ...Acceso abierto -
“Capacitación de personal y calidad de servicio de los colaboradores de la empresa Financiera Crediscotia periodo 2015”
(Universidad César Vallejo, 2016)La investigación titulada: “Capacitación de personal y calidad de servicio de los colaboradores de la empresa Financiera Crediscotia periodo 2015”, tiene por objetivo principal, determinar la relación existente entre la ...Acceso abierto -
Capacitación de personal y calidad de servicio del restaurante Wakamayu, Moyobamba – periodo 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)La investigación titulada “Capacitación de personal y calidad de servicio del restaurante Wakamayu, Moyobamba – periodo 2015”, tiene por principal objetivo, determinar la relación existente entre la capacitación de ...Acceso abierto -
La capacitación y su influencia en la productividad laboral de los trabajadores del área de seguridad en Corpac S.A., Callao, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)El presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal determinar la influencia de la Capacitación en la Productividad laboral de los colaboradores del Área de Seguridad en Corpac S.A., Callao, 2017 Desde ...Acceso abierto -
“Clima institucional y desempeño docente en la institución educativa N° 00491, Moyobamba - 2015”
(Universidad César Vallejo, 2016)El presente trabajo de investigación tiene por título “CLIMA INSTITUCIONAL Y DESEMPEÑO DOCENTE EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA Nº 00491, MOYOBAMBA – 2015” el cual nace con la intensión de evaluar el clima institucional y ...Acceso abierto -
“Clima laboral de los colaboradores del área de Alimentos y Bebidas del hotel José Antonio, Miraflores, 2017”
(Universidad César Vallejo, 2017)El trabajo de investigación lleva por título Clima laboral de los colaboradores del área de Alimentos y Bebidas del hotel JoséAntonio, Miraflores, 2017. Los resultados de los estudios lograron responder al problema ...Acceso abierto -
Clima laboral en el restaurante Chilis del Centro de Lima, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)La presente investigación titulada “Clima laboral en el restaurante Chilis del Centro de Lima, 2018”, cuyo objetivo general fue determinar el nivel del clima laboral del restaurante Chilis. La metodología tuvo como enfoque ...Acceso abierto -
“Clima laboral y calidad de servicio que brindan los colaboradores de sub sede de los juzgados del poder judicial Moyobamba – 2016”
(Universidad César Vallejo, 2016)En la actualidad las Instituciones, se están preocupando en los diferente factores que evitan la eficiencia, como es el clima laboral y calidad de servicio, que son importantes dentro de una organización, debido a que ...Acceso abierto -
Clima laboral y compromiso organizacional en los colaboradores de una entidad pública
(Universidad César Vallejo, 2016)La presente investigación busca estudiar la relación entre clima laboral y compromiso organizacional en los colaboradores de una entidad pública. Chimbote, 2016. La investigación tuvo como objetivo principal determinar la ...Acceso abierto
