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El clima institucional y su relación con el desempeño laboral de los docentes de la Facultad de Ciencias Administrativas de la Universidad Nacional del Callao – Lima 2013

dc.contributor.advisorChacón Sánchez, Heráclito Segundo
dc.contributor.authorAlejos Ipanaqué, Rufino
dc.date.accessioned2023-07-06T17:36:39Z
dc.date.available2023-07-06T17:36:39Z
dc.date.issued2013
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/117605
dc.description.abstractEl trabajo de investigación titulado “El Clima Institucional y su relación con el Desempeño Laboral de los Docentes de la Facultad de Ciencias Administrativas de la Universidad Nacional del Callao – Lima 2013”, tiene como objetivo general establecer la relación existente entre el Clima Institucional y el Desempeño Laboral de los Docentes de la Facultad de Ciencias Administrativas de la Universidad Nacional del Callao. El mismo que fue tomado con una muestra no probabilística intencional de 57 Docentes, utilizándose como instrumento el cuestionario y la técnica de la encuesta la misma que pasó por un procedimiento y análisis de la información con el aplicativo estadístico Statistical Package for Social Scienses; (SPSS), El tipo de investigación ha sido aplicado - correlacional, y el diseño empleado el no experimental, transversal descriptivo correlacional. Encontrándose una relación lineal estadísticamente significativa muy alta y directamente proporcional entre clima institucional y el desempeño laboral de los docentes (rs = 0.870, p<0.05) Donde determinamos que si existe relación significativa entre clima institucional y el desempeño laboral de los docentes de la Facultad de Ciencias Administrativas de la Universidad Nacional del Callaoes_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectClima institucionales_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectDocenteses_PE
dc.titleEl clima institucional y su relación con el desempeño laboral de los docentes de la Facultad de Ciencias Administrativas de la Universidad Nacional del Callao – Lima 2013es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Educación con Mención en Docencia y Gestión Educativaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Educación con mención en Docencia y Gestión Educativaes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionEvaluación y Aprendizajees_PE
renati.advisor.dni08600198
renati.author.dni25446892
renati.discipline191097es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligEducación y calidad educativaes_PE
dc.description.rsuApoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus niveleses_PE
dc.description.odsEducación de calidades_PE


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