Liderazgo del director en la Institución Educativa 6066 Villa El Salvador - 2013
Fecha
2013Metadatos
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El presente estudio de investigación titulado: “Liderazgo del director en la
Institución Educativa 6066 Villa El Salvador -2013, cuyo objetivo es determinar
el nivel de desarrollo del Liderazgo transformacional del mencionado director, es
una investigación de tipo descriptivo .Para tal fin se aplicó un cuestionario
estructurado de tipo Lickert, la población estuvo constituido por un total de 106
docentes de la Institución Educativa 6066 Villa El Salvador, tomándose una
muestra del 53% .
Los resultados obtenidos nos permiten afirmar que en cuanto a la hipótesis de
investigación no se cumple, al observarse que el director de la institución no
posee un significativo nivel de liderazgo transformacional. Se encuentra que
aproximadamente solo una tercera parte de los docentes que dirige perciben las
dimensiones de estimulación intelectual, motivación inspiracional, consideración
individual y carisma propios de un líder en dicho director.
La investigación recomienda, entre otras, que se debe adoptar estrategias de
cambio y fortalecimiento del estilo de liderazgo del director a fin de tener asimismo
un adecuado clima organizacional en la institución educativa 6066 Villa El
Salvador.
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