El liderazgo del director y el clima institucional de la Institución Educativa Pública “Proyecto Integral Chavarría” del distrito de Los Olivos.2013
Date
2013Metadata
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El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general demostrar cómo
se relaciona el liderazgo del director y el clima institucional de la Institución
Educativa Pública “Proyecto Integral Chavarría” del distrito de los Olivos.2013.
En estos tiempos, el liderazgo propuesto por el director líder se ha convertido
en un elemento básico de cualquier intento de modernización y con ello el
mejoramiento de la calidad educativa. Por lo tanto, es impostergable la necesidad
de publicar los resultados obtenidos en esta modesta investigación para ayudar a
quienes tienen la responsabilidad de dirigir instituciones educativas.
La población elegida fue de 42 docentes: 18 del nivel Primaria y 24 del nivel
Secundaria, utilizando la escala de Lirket en la encuesta, es un tipo básico de
investigación de nivel descriptivo-correlacional. La prueba de hipótesis se realizó
a través de la “r” de Pearson, que es una prueba paramétrica cuyo valor expresa
el nivel de relación entre las dos variables.
En conclusión, se puede afirmar que existe evidencia para concluir que existe
una relación positiva y significativa y que el p–valor= .000 < .05, entre las
dimensiones del Liderazgo del Director y el Clima Institucional de la Institución
Educativa Pública “Proyecto Integral Chavarría” del distrito de Los Olivos,
rechazándose la hipótesis nula y aceptando la hipótesis alterna en todas las
dimensiones planteadas a un nivel de confianza del 95%.
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- Lima Norte [2162]