Clima laboral y compromiso organizacional del personal de negocios de una microfinanciera de Piura – 2022
Date
2023Metadata
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El estudio de investigación busco estudiar la correlación entre las variables
clima laboral y compromiso organizacional en el área de negocios de una empresa
microfinanciera de la ciudad de Piura en el 2022. El tipo de investigación fue básica,
con un enfoque cuantitativo y diseño no experimental – correlacional. La muestra
no probabilística estuvo conformada por el 55% de la población, siendo 67
colaboradores quienes participaron en la investigación. Se utilizo dos cuestionarios
de 49 y 18 ítems respectivamente y con respuestas de escala de Likert.
Comprobando mediante la prueba Rho de Spearman, una correlación positiva baja
a nula de 0.103 a un nivel de significancia bilateral de 0.409, lo cual es mayor a
0.05; confirmando la inexistencia de una relación entre las variables dentro de esta
organización microfinanciera.
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- Trujillo [302]