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El compromiso laboral y el desempeño de los trabajadores de la empresa de seguridad Marines Force Sac, Nuevo Chimbote 2021
dc.contributor.advisor | Espinoza Rodríguez, Hugo Redib | |
dc.contributor.author | Casana Alva, Kristell Lucero | |
dc.contributor.author | Martínez Méndez, Frank Alexis | |
dc.date.accessioned | 2023-07-24T20:31:28Z | |
dc.date.available | 2023-07-24T20:31:28Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/118831 | |
dc.description.abstract | El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación entre compromiso laboral y desempeño de los trabajadores de la empresa de Seguridad Marines Force Sac, Nuevo Chimbote 2021. La investigación tuvo un enfoque cuantitativo del tipo aplicada y de nivel correlacional, siendo no experimental, trasversal y descriptivo. La población estuvo conformada por 90 agentes de seguridad; la técnica que se utilizó para la recolección de la información fue la encuesta las cuales fueron validadas a través de juicio de expertos y sometida a prueba de alfa de Cronbach para su fiabilidad la cual resultó 0.887 y 0.895 para el test de compromiso laboral y desempeño del trabajador respectivamente. La información fue procesada en el programa estadístico SPSS 25 y la hoja de cálculo Excel; asimismo se utilizó la estadística descriptiva para las tablas y figuras así como la estadística inferencial donde se evidenció que las datos eran no paramétricos por lo que la correlación a utilizar fue la de Rho de spearman, llegando a los siguiente resultados: existe una relación significativa entre el compromiso laboral y el desempeño del trabajador, el nivel del compromiso laboral así como el nivel de desempeño del trabajador se encuentran en un nivel medio. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Compromiso laboral | es_PE |
dc.subject | Afectivo | es_PE |
dc.subject | Continuidad | es_PE |
dc.subject | Normativo | es_PE |
dc.subject | Desempeño | es_PE |
dc.title | El compromiso laboral y el desempeño de los trabajadores de la empresa de seguridad Marines Force Sac, Nuevo Chimbote 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Chimbote | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 18138285 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-0783-7770 | es_PE |
renati.author.dni | 71592605 | |
renati.author.dni | 70004100 | |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.juror | Espinoza De La Cruz, Manuel Antonio | |
renati.juror | Salazar Llanos, Juan Francisco | |
renati.juror | Espinoza Rodriguez, Hugo Redib | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Educación de calidad | es_PE |
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