dc.contributor.advisor | Infante Takey, Henry Ernesto | |
dc.contributor.author | Minaya Flores, Karina Yuly | |
dc.contributor.author | Oller Pinto, Nicole Ivette | |
dc.date.accessioned | 2023-08-10T13:29:18Z | |
dc.date.available | 2023-08-10T13:29:18Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/119256 | |
dc.description.abstract | La investigación tuvo la finalidad de determinar la relación entre el clima laboral y
la productividad de los trabajadores de la empresa Integra Retail SAC – Marcimex,
Barranca, 2022. La investigación llegó a ser aplicada, transversal, mixta, no
experimental, correlacional. La poblacional se conformó de 50 trabajadores de la
empresa en estudio, llegando a recopilar la información haciendo uso de la técnica
de la encuesta, cuyo instrumento fue el cuestionario vinculadas a las dos variables
en estudio, siendo validados por tres expertos; la confiabilidad de los mismos se
desarrolló mediante el Alpha de Cronbach. Los resultados del estudio permitieron
evidenciar que existe relación entre el clima laboral y la productividad de los
trabajadores de la empresa Integra Retail SAC – Marcimex, cuyo sustento cuenta
en haber hallado el valor de p = 0.001; además, Rho de Spearman = 0.804, que
confirma la correlación positiva considerable entre ambas variables. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Clima laboral | es_PE |
dc.subject | Productividad | es_PE |
dc.subject | Capacitación | es_PE |
dc.title | El clima laboral y la productividad de los trabajadores de la Empresa Integra Retail S.A.C. – Marcimex, Barranca - 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Chimbote | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 07926119 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-4798-3991 | es_PE |
renati.author.dni | 45956056 | |
renati.author.dni | 72306741 | |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.juror | Dios Zarate, Luis Enrique | |
renati.juror | Paredes Del Aguilar, Jardiel | |
renati.juror | Infante Takey, Henry Ernesto | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo industrial de productos y servicios | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |