dc.contributor.advisor | Díaz Saavedra, Robin Alexánder | |
dc.contributor.author | Mori Flores, Yarcy | |
dc.contributor.author | Mozombite Caballero, Catalina | |
dc.date.accessioned | 2023-08-10T22:56:44Z | |
dc.date.available | 2023-08-10T22:56:44Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/119314 | |
dc.description.abstract | El presente estudio, tuvo como objetivo general determinar la influencia de la calidad
de vida laboral en las condiciones laborales en la empresa Gongar Ingeniería Campo
- Verde 2022. La investigación fue de enfoque cuantitativo de tipo aplicado con un
alcance descriptivo correlacional porque evaluó el grado relación entre dos o más
variables. El diseño de investigación fue no experimental de corte transversal porque
se realizó sin manipular las variables. La población total fue de 44 trabajadores, en la
evaluación de las variables de investigación se utilizó los cuestionarios de la calidad
de vida laboral bajo el autor de Quino, V. (2017) y la variable condiciones laborales por
el autor Ibáñez, M. (2020), ambos instrumentos fueron validados mediante juicio de
expertos, se comprobó su fiabilidad a través del Alpha de crombach, 0.981 para la
variable calidad de vida laboral y para las condiciones laborales, 0.986; lo cual indica
que la fiabilidad es buena. Concluyendo que, existe influencia significativa entre la
calidad de vida laboral en las condiciones laborales en la empresa Gongar Ingeniería
Campo - Verde 2022; ya que el análisis estadístico Rho de Spearman fue de 0,941
(correlación positiva muy alta) y un p valor igual a 0,000 (p-valor ≤ 0.05). | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Calidad | es_PE |
dc.subject | Condiciones | es_PE |
dc.subject | Colaboradores | es_PE |
dc.title | Calidad de vida laboral y su influencia en las condiciones laborales en la empresa Gongar Ingeniería Campo - Verde 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Tarapoto | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 44970126 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-2707-8193 | es_PE |
renati.author.dni | 72259183 | |
renati.author.dni | 47350604 | |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.juror | Córdova Calle, Elia Anacely | |
renati.juror | Muñoz Ocas, Alcides | |
renati.juror | Díaz Saavedra, Robin Alexánder | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Industria, innovación e infraestructura | es_PE |