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dc.contributor.advisorUrbina Suasnabar, Cristian
dc.contributor.authorLlican Reimundi, Christian Valentin
dc.contributor.authorLopez Cadillo, Ronald Jair
dc.date.accessioned2023-08-22T15:10:38Z
dc.date.available2023-08-22T15:10:38Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/119945
dc.description.abstractLa presente tesis titulada “Habilidades del administrador en los directivos de una entidad pública, Casma, 2022” planteó como objetivo general, determinar el nivel de las habilidades del administrador en los directivos de una entidad pública, Casma, 2022. La investigación fue de tipo aplicada, con diseño no experimental, de carácter transversal – descriptivo simple, asimismo, abarcó una muestra censal compuesta por los 38 colaboradores de la entidad pública de la ciudad de Casma a quienes se le aplicó el instrumento del cuestionario. Los resultados fueron que el 44,7% del total de colaboradores encuestados, manifestaron que el nivel de las habilidades del administrador se encuentra en un nivel regular, lo que se concluye que, los directivos poseen un déficit de sus habilidades dentro de la entidad para con los colaboradores, desde no saber actuar antes situaciones de conflictos, reconocer sus emociones en escenarios de incertidumbre y poca eficiencia en la dirección de los colaboradores a su cargo. Siendo las dimensiones habilidades personales e interpersonales con niveles más críticos.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectHabilidades directivases_PE
dc.subjectEntidad públicaes_PE
dc.subjectOrganización de trabajoes_PE
dc.titleHabilidades del administrador en los directivos de una entidad pública, Casma, 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
dc.description.sedeChimbotees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administración de Empresases_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.advisor.dni07975038
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-9127-1636es_PE
renati.author.dni72451430
renati.author.dni74632893
renati.discipline413056es_PE
renati.jurorSalazar Llanos, Juan Francisco
renati.jurorGonzalez Rueda, Nestor Daniel
renati.jurorUrbina Suasnabar, Cristian
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE


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