dc.contributor.advisor | Reyes Linares, Ángela Elsa | |
dc.contributor.author | Lopez Lapa, Yessica | |
dc.date.accessioned | 2023-08-24T14:30:53Z | |
dc.date.available | 2023-08-24T14:30:53Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/120130 | |
dc.description.abstract | El presente proyecto de investigación titulado comunicación organizacional y el
desempeño laboral de los colaboradores de la empresa de transportes Olivos S.A.C2022.Se elaboró con el objetivo general de determinar la relación entre ambas
variables El estudio se desarrolla bajo el tipo de investigación aplicada, descriptivo
correlacional, de enfoque cuantitativo, con un diseño no experimental de corte
transversal. La muestra estuvo conformada por 30 colaboradores, los cuales se
encuentran laborando en las áreasque pertenecen a la empresa. El instrumento
utilizado para medir las variables fue a travésde una encuesta compuesta por 22
ítems. El instrumento fue validado por expertos; asimismo los resultados mostraron
que la confiabilidad de los instrumentos arrojó resultados de 0.903. Se halló además
que los resultados adquiridos en la investigación fueron satisfactorios ya que se
descubrió una correlación positiva alta entre las variables de estudio. Asimismo, se
utilizó un coeficiente de correlación R de Pearson que asciende a 0,992, a un nivel
de significancia menor al 0,05 por esta razón, se puede decir que existe una
correlación positiva alta entre las variables. Finalmente se rechaza la hipótesis nula
y se acepta la hipótesis alterna, estableciendo que existe una correlación positiva
entre ambas variables. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Comunicación organizacional | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Gestión de organizaciones | es_PE |
dc.title | Comunicación organizacional y el desempeño laboral de la empresa de transporte Olivos S.A.C., San Martin de Porres, 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 40170331 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org//0000-0003-3416-038X | es_PE |
renati.author.dni | 70861171 | |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.juror | Cardenas Saavedra, Abraham | |
renati.juror | Lino Gamarra, Edgar Laureano | |
renati.juror | Hernandez Castañeda, Jonathan Michael | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |