Comunicación organizacional y el desempeño laboral de la empresa de transporte Olivos S.A.C., San Martin de Porres, 2022

Abstract

El presente proyecto de investigación titulado comunicación organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa de transportes Olivos S.A.C2022.Se elaboró con el objetivo general de determinar la relación entre ambas variables El estudio se desarrolla bajo el tipo de investigación aplicada, descriptivo correlacional, de enfoque cuantitativo, con un diseño no experimental de corte transversal. La muestra estuvo conformada por 30 colaboradores, los cuales se encuentran laborando en las áreasque pertenecen a la empresa. El instrumento utilizado para medir las variables fue a travésde una encuesta compuesta por 22 ítems. El instrumento fue validado por expertos; asimismo los resultados mostraron que la confiabilidad de los instrumentos arrojó resultados de 0.903. Se halló además que los resultados adquiridos en la investigación fueron satisfactorios ya que se descubrió una correlación positiva alta entre las variables de estudio. Asimismo, se utilizó un coeficiente de correlación R de Pearson que asciende a 0,992, a un nivel de significancia menor al 0,05 por esta razón, se puede decir que existe una correlación positiva alta entre las variables. Finalmente se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis alterna, estableciendo que existe una correlación positiva entre ambas variables.