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dc.contributor.advisorAnderson Puyen, Carlos Enrique
dc.contributor.authorNavarro Saldaña, Erick Elvis
dc.contributor.authorMerino Chavez, Diego Martin Ivan
dc.date.accessioned2023-09-05T21:46:41Z
dc.date.available2023-09-05T21:46:41Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/121155
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima laboral y la productividad de los trabajadores en el área comercial de PROMART, Tarapoto, 2022. Asimismo, la investigación fue de enfoque cuantitativo, diseño no experimental transversal de nivel correlacional aplicada. La población fue de 60 trabajadores, considerándolo como la muestra total por ser una población finita, es así que fueron objeto de estudio para la recolección de datos mediante la técnica de la encuesta con el instrumento el cuestionario. Por otro lado, el análisis estadístico se desarrolló a través del programa SPSS versión 25, por medio del cual se obtuvo una Alfa de Cronbach de ,893 y 0.851 aplicada a la prueba piloto, lo cual indico una confiabilidad muy alta. Finalmente, se obtuvo el resultado de Pearson de ,460 lo cual significa una correlación positiva moderada entre las variables, además se obtuvo un nivel de significancia 0,000 siendo < 0.05 indicando que existe relación entre el clima laboral y productividad. Por lo tanto, se concluye que, al mejorar el clima laboral, mejora la productividad.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectClima laborales_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectProductividades_PE
dc.titleEl clima laboral y la productividad de los trabajadores en el área comercial de PROMART, Tarapoto, 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
dc.description.sedeTarapotoes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administraciónes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión De Organizacioneses_PE
renati.advisor.dni16498130
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-7627-3177es_PE
renati.author.dni73351932
renati.author.dni70242232
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorCórdova Calle, Elia Anacely
renati.jurorFernandez Videira, Jhonatan Javier
renati.jurorAnderson Puyen, Carlos Enrique
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE


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