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dc.contributor.advisorCruz Tarrillo, José Joel
dc.contributor.authorLazo Rengifo, Carlos Eduardo
dc.date.accessioned2023-09-19T22:00:29Z
dc.date.available2023-09-19T22:00:29Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/122288
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo por objetivo determinar el nivel de incidencia del desempeño laboral sobre la calidad de servicio de la Municipalidad Provincial de Alto Amazonas, 2022, es de tipo aplicada, de diseño no experimental, descriptiva; posee una población y muestra de 57 colaboradores; se utilizó a la encuesta como técnica y al cuestionario como instrumento, los cuales fueron validados por los expertos y comprobada su confiabilidad. Los principales resultados destacan que el nivel de desempeño laboral es regular en 54.39% y el nivel de la calidad de servicio proporcionada por la entidad municipal, es regular, en 61.40%. Se concluyó que, el nivel de incidencia del desempeño laboral es alto sobre la calidad de servicio brindado por la Municipalidad Provincial de Alto Amazonas, 2022 debido a que los resultados descriptivos indican que en ambas variables y sus respectivas dimensiones predomina el nivel regular (54.39%) y (61.40%) en todos los casos, de esta manera, la capacidad para brindar una calidad de servicio optima hacia el público, depende en gran medida del nivel de desempeño laboral.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectDesempeñoes_PE
dc.subjectGestiónes_PE
dc.subjectCalidades_PE
dc.titleDesempeño laboral y calidad de servicio en la Municipalidad Provincial de Alto Amazonas, 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
dc.description.sedeTarapotoes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administración de Empresases_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.advisor.dni45431471
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-6372-5055es_PE
renati.author.dni73903540
renati.discipline413056es_PE
renati.jurorPerez Hidalgo, Jhoanna
renati.jurorEspinoza Dextre, David Nicolas
renati.jurorCruz Tarrillo, Jose Joel
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsIndustria, innovación e infraestructuraes_PE


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