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dc.contributor.advisorAguilar Aragón, Nancy Deifilia
dc.contributor.authorAsto Benites, Cristhian Dennis
dc.contributor.authorBocanegra Ferrel, Nicoll Alexandra
dc.date.accessioned2023-09-20T16:15:51Z
dc.date.available2023-09-20T16:15:51Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/122341
dc.description.abstractEn la presente investigación, el objetivo general es determinar la relación que existe entre la comunicación efectiva y el trabajo en equipo en el Área Administrativa del Hospital Belén de Trujillo – 2023. La metodología de investigación fue de tipo aplicada, de diseño no experimental, transversal, correlacional, descriptivo. La técnica utilizada para la recolección de los datos fue la encuesta y como instrumento se aplicó un cuestionario con 15 preguntas para medir cada variable. La población en estudio estuvo compuesta por 53 trabajadores del Área Administrativa del Hospital Belén, entre los resultados más relevantes se evidenció que el 56.6% representa un nivel de comunicación efectiva medio, y el un 68% de nivel medio de trabajo en equipo. Se concluyó que existe relación positiva entre la comunicación efectiva y el trabajo en equipo en el Área Administrativa del Hospital Belén de Trujillo – 2023, dado que el valor de significancia es de 0.000, siendo menor a p = 0.05. Asimismo, el valor del coeficiente de Rho Pearson fue de 0.676 indicando una relación positiva y significativa.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectComunicación organizacionales_PE
dc.subjectHospitales_PE
dc.subjectGestión administrativaes_PE
dc.titleLa comunicación efectiva y el trabajo en equipo en el área administrativa del Hospital Belén, Trujillo – 2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
dc.description.sedeTrujilloes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administraciónes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.advisor.dni18172951
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-1536-3109es_PE
renati.author.dni73091642
renati.author.dni78462251
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorCastellares Jhonson, Carolina Esther
renati.jurorArmas Chang, Mirtha Zulema
renati.jurorAguilar Aragon, Nancy Deifilia
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE


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