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Implicancia de la absorción empresarial en la estabilidad laboral, empresa JL Business and Services SAC, Lima 2022

dc.contributor.advisorDávila Arenaza, Víctor Demetrio
dc.contributor.authorDiaz Silva, John Freddy
dc.date.accessioned2023-09-21T14:02:22Z
dc.date.available2023-09-21T14:02:22Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/122439
dc.description.abstractEl objetivo general de la investigación fue determinar la influencia de la absorción empresarial en la estabilidad laboral, la estrategia metodológica que se utilizo fue: tipo aplicada, enfoque cuantitativo, diseño no experimental de corte transversal, nivel explicativo causal, método de investigación hipotético deductivo, la población estuvo conformada por los 58 trabajadores, considerando el total del universo para la muestra, los datos fueron obtenidos mediante la técnica de encuesta utilizando como instrumento el cuestionario de tipo Likert, de acuerdo a los resultados descriptivos e inferenciales se evidencia la influencia de la variable independiente en la variable dependiente. Por lo tanto, se concluye que existe influencia significativa de la absorción empresarial en la estabilidad laborales_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectAbsorciónes_PE
dc.subjectEstabilidades_PE
dc.subjectInnovaciónes_PE
dc.titleImplicancia de la absorción empresarial en la estabilidad laboral, empresa JL Business and Services SAC, Lima 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administración de Empresases_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.advisor.dni08467692
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-8917-1919es_PE
renati.author.dni43799841
renati.discipline413056es_PE
renati.jurorMolina Guillen, Jan Kei Samir
renati.jurorHernandez Castañeda, Jonathan
renati.jurorDavila Arenaza, Victor Demetrio
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE


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