Resumen
Esta investigación tuvo como objetivo principal determinar la Influencia del
Coaching en el clima organizacional, por lo cual se recopiló la información
científica en la población total de 30 colaboradores de la Subgerencia de
la Municipalidad de Los Olivos, utilizando la totalidad de los empleados
mediante un cuestionario de 18 preguntas en la escala de tipo Likert, los
cuales fueron procesados en el programa de SPSS, con la ayuda de este
programa nos permitió obtener el alfa de Cronbach que nos dio de resultado
de 96.7 % que brindó el nivel de confiabilidad de las preguntas y por último
se analizaron e interpretaron. Finalmente se logró determinar que si existe
influencia del Coaching en el clima organizacional.